

职位名称:薪酬绩效主管
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薪资:
6000
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10000
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概要:
- 工作地点: 湖南省 - 株洲市 - 天元区
- 所属部门:人才招聘
- 招聘人数:1
- 工作性质:全职
- 工作年限:3-5年
- 学历:本科
- 年龄:
- 性别:男
- 发布时间: 2022-06-30 07:00:52
概要:
职位描述:
1、负责薪酬绩效核算;
2、组织搜集行业具有竞争力的薪酬方案及薪酬调研数据,根据公司不同发展阶段,修订有竞争力的薪酬激励方案,并组织实施;
3、对各部门绩效管理工作进行监督和指导,对绩效结果进行分析,为人才梯队、人员晋升、薪酬调整提供绩效考核依据;
4、优化员工全面激励、绩效管理方案;
5、依据经营状况及薪酬市场调研结果,提出年度员工能力定级和薪酬调整方案;
6、制定季度奖金、年终奖等发放方案及核算发放等。
7、围绕公司发展战略和年度经营目标,修订和完善公司绩效管理制度。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,人力资源及相关专业;
2、3-5年同岗工作经验;
3、有较强的数据分析和处理能力,较强的公文写作能力,能熟练使用EXCEL;
4、具有敏锐的业务视角,有一定的业务解读与方案提供能力;
5、较强的人力资源管理与实操能力。
招聘热线:黎经理 18073351618(微信同号)
简历投递邮箱:hr@trsgroup.cn
关键词:
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