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职位名称:薪酬绩效主管
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  • 发布时间: 2021-12-03 07:01:05
  • 薪资: $part — $part
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    概要:
    • 工作地点: 湖南省 - 株洲市 - 天元区
    • 所属部门:人才招聘
    • 招聘人数:1
    • 工作性质:全职
    • 工作年限:3-5年
    • 学历:本科
    • 年龄:
    • 性别:
    • 发布时间: 2021-12-03 07:01:05
    概要:
    职位描述:

    1、负责薪酬绩效核算;

    2、组织搜集行业具有竞争力的薪酬方案及薪酬调研数据,根据公司不同发展阶段,修订有竞争力的薪酬激励方案,并组织实施;

    3、对各部门绩效管理工作进行监督和指导,对绩效结果进行分析,为人才梯队、人员晋升、薪酬调整提供绩效考核依据;

    4、优化员工全面激励、绩效管理方案;

    5、依据经营状况及薪酬市场调研结果,提出年度员工能力定级和薪酬调整方案;

    6、制定季度奖金、年终奖等发放方案及核算发放等。

    7、围绕公司发展战略和年度经营目标,修订和完善公司绩效管理制度。

     

    任职要求:

    1、全日制统招本科及以上学历,人力资源及相关专业;

    2、3-5年同岗工作经验;

    3、有较强的数据分析和处理能力,较强的公文写作能力,能熟练使用EXCEL;

    4、具有敏锐的业务视角,有一定的业务解读与方案提供能力;

    5、较强的人力资源管理与实操能力。

     

    招聘热线:黎经理 18073351618(微信同号) 

    简历投递邮箱:hr@trsgroup.cn

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