唐人神集团股份有限公司

员工准则

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  • 发布时间:2019-11-15 00:00:00
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概要:
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一、人生成功的三个境界
境界一:大胆苦难践行——苦其心志,劳其筋骨
——用激情来补充能量力量;
——用磨难来悟道思维方式;
——用挫折来提升工作能力。
境界二:潜意识能力形成——心力无比,功力无限
——用“无我”来产生心力;
——用“利他”来形成功力;
——用“奉献”来成就成功。
境界三:总有神灵相伴——心想事成,梦想成真
——用心做事,随心所欲;
——用心想事,心想事成;
——用心悟道,心有神灵。 
 
二、唐人神人十大品德修炼
1、牢记心中目标
一群具有高度社会责任感和历史使命感的唐人神人,决心改变我国农民“养猪为过年,养鸡为吃盐”的传统落后养殖方式,专心致力于构筑“品种改良、饲料营养、猪场管理、肉品加工、价值服务”一条龙的产业链,走“公司+专业户(猪场)+服务体系”的发展模式,实现中国农业产业化,满足人民日益增长的肉类产品需要。致力于中国农业产业化,这就是唐人神的使命,也是唐人神人终生奋斗的目标。
唐人神的每一个人要明确地描述目标并实现目标,只有让自身目标与唐人神目标相吻合,才能找到实现个人价值的钥匙。      唐人神事业需要唐人神人的努力。唐人神人的价值实现需要唐人神事业的成功。我要时刻记住:我是唐人神人。我要时刻告诫自己:不要忘记唐人神的使命与奋斗目标。要敢于挑战高目标,干就要争第一。有志的唐人神之士,立刻行动起来,不要害怕自己学历不如人,智商不如人,经验不如人。只要心有梦想,心有目标,心有道路,心有思维,心有操作方法,马上行动,从点滴做起,从现在做起,锲而不舍,执着追求,用心做事,付出不亚于任何人的热情与努力,就一定能成功。这是一条颠扑不破的真理!
 
2、学会控制情绪
大量研究结果表明,成功与否的关键不取决于天资如何而取决于性格和情感因素。
冬去春来,夏尽秋至,潮涨潮落,日升日降。自然界万物都在循环往夏的变化之中。人也不例外,情绪会时好时坏。
我们知道,当自己的思想被烦恼困住的时候,往往会变得行为懒散,反应迟钝。但是我们要明白一个道理:做难事必有所得,做最难的事是离成功最近的路。当我们一旦下定决心,以无比坚定的信念去面对并且解决烦恼时,人马上又会变得神采飞扬,头脑清晰。原来辗转反侧不能成眠,现在可以安然入睡神清气爽;原来索然无味的食物,也会对人充满诱惑。于是在一个好觉和一顿美味之后。人会那么地感激生命的美妙和可爱。结果,烦恼也就在轻松愉快的心情下销声匿迹、烟消云散了。
种瓜得瓜,种豆得豆。情绪好坏,结局两样。当我情绪极度低落,以至影响他人时,我应该:
1、树立积极向上的思想,一切都往好的想.一切都往好的干。
2、“板凳要坐十年冷”,不要操之过急。
3、不再与消极的人物为伍,以防再度感染。
4、告诫自己,不要对自己或别人发脾气。最好的做法是深吸一口气。
5、不妨去访问一下孤儿院、养老院、医院,看看世界上除了自己的痛苦外,还有多少不幸。
6、不要在心里制造失败。不管如何失败,都不过是不断成长发展过程中的一幕。
7、洗个热水澡,换上新装,引亢高歌。对外要始终保持喜悦、安宁的心境。
我要做冬天里的一把火,夏天里的一壶水。我知道.当我有足够的情绪控制力时,我的命运就会比现在更好一些。
我尽量做到,喜则不忘乎所以;悲则能镇定自若;怒则不暴跳如雷;惊则能声色不露。
 
3、保持乐观与自信
我知道:生活不全是让人们领受微风的柔和,黎明的清新,精神的欢愉……还参差交错着困苦的羁绊,朝夕的祸福,悲哀的煎熬……
但积极乐观的心态是成功人士区别于失败人士的根本所在。
我相信“世界上没有办不成的事,只有办不成事的人”。这就是唐人神人的积极心态和乐观主义哲学。我将终始保持竞争超越的工作状态,敢于不断地挑战新事情,力求做得更好。
做每一件事都要自信,特别是做别人做不了或没有做过的事更加需要自信。“信心是‘不可能’这一毒素的解药”。我们要百折不挠,坚韧不拔,愈挫愈勇,永不言败。
我们要用激情来补充能量力量,用磨难来悟道思维方式,用挫折来提升工作能力。
成功的哈佛学生们所具有的第一特质就是自信,自信其实是一种胜任感。
我认同:把简单的事情重复做对就是不简单,就是成功!
心胜则兴,心败则衰。心存疑惑,就会失败;相信胜利,必定成功。你自己得感到能胜任一切,并能应付自如,这样才能把事情办得完美无比。我是自己命运的主宰,我是自己灵魂的领导。
我要按照下列方法培养自己的自信心和积极心态:
1、回顾自己成功的历史;
2、确信是在做自己热爱并且极其胜任的工作;
3、自我奖励;
4、帮助别人增强信心;
5、承认但不要屈服于某些自我怀疑;
6、挑前面的位子坐,练习当众发言,走路速度加快2 5%。
我的人生信条是行止无愧天地,褒贬自有春秋。
 
4、提高人际能力
一个人的成功与否.除了自身的努力程度和个人的素质高低以外,一个重要的因素就是你是否具有较强的人际能力。
EQ理论告诉我们:善于人际交往和建立良好人际关系的个体不一定都能取得成功,但成功者必定是善于与他人建立关系的高手,赢得众人的信任与尊重。共同的理想、一致的追求使我们加盟了唐人神。为了唐人神事业的成功,需要我们每一个唐人神人都能和谐地与他人相处。否则,你个人纵有天大的本事也无济于唐人神事业的成功。
一个受人尊重的人,不仅勇于接纳自己.而且也善于以积极的态度容纳别人。
我要记住:合作共事,互敬互学,互相帮助,我们的事业就繁荣;相互拆台、互不买帐、勾心斗角,我们的事业就衰退。
我们应该知道,人们总是喜欢如他期待的那样来表现自己的能力。恰如其分的运用这一特点往往会产生意想不到的效果。因为你待人以善,并从好的方面看人,他们会待你更好。俗话说:人敬我一尺,我敬人一丈。
我们应时刻牢记处理人际关系的原则:
1、不要低估别人,学会倾听;
2、不要吝啬赞美,学会微笑;
3、培养自觉寻找别人优点的习惯;
4、不要过分期待“自己付出了什么,别人就应该回报什么”;
5、学会换位思维。
请记住石油大王洛克菲勒的成功要决:“待人处世的本领是无价之宝,我愿意牺牲太阳下的任何东西去攫取它。”
 
5、养成读书的习惯
无数成功的人都深知,在工作中所运用的知识,学校里提供的不到十分之一。应该肯定地说,学校仅仅给我们打了一定的知识基础,更为重要的是要培养一种解决问题的思维方法。
人类文明的发展,在于人类对知识的不断追求。
社会的进步,知识的爆炸。使许多曾经是神话的故事如今都变成了现实。我们没有理由埋怨学校教给我们的知识太少,唯一的办法就是养成良好的自学习惯。把书本当老师,从实践中发现问题,到书本中寻找解决问题的钥匙。这样,我们就能变得聪明起来,我们的竞争和生存能力就会增加.否则就会抱怨、叹息,甚至落伍而被淘汰。
很多成功者之所以成功,都是因为他们勤学好问。唐人神人要养成读书的良好习惯。
除了搞饲料的,搞肉品的和搞管理的要学习相应的专业书刊以外,栽花种树的,炒菜做饭的等等,也都要养成买书学习的习惯。当今世界再靠过去经验的积累来丰富自己,恐怕花费的时间和成本都太高。我要尽量做到:不会的就学,不懂的就问。
事实上,成功与失败的最大分野,来自不同的习惯。好的读书习惯是开启成功的钥匙,不学不问的坏习惯则是一扇向失败敞开的门。
现在不学,更待何时;自己不学,更看何人。勤学增强知识,知识提高能力.能力提升责任。
从今天起,我要养成读书的好习惯,戒掉许多不良的坏习惯。
 
6、保持谦逊之心
做人做事保持谦逊之心,牢记“谦受益,满招损”的古训。这既是一种人生境界,也是一种处世智慧和人格魅力。
人生如果心怀一颗谦逊之心,可以赢得他人的尊重与欣赏,能够营造良好的人际关系,从而不断成长与进步,实现自我完善。
谦逊可以使人站在旁观者的位置上,容易发现他人的优点和自己的缺点,能够取人之长补己之短,不时自我反省,敢于自我批评,谦虚深刻内涵在于自我提醒。
谦逊还能消除猜疑嫉妒和憎恨的情绪,克服骄矜之态,克制自己,保持谦和、礼让,有着能够委屈自身,成全他人的胸襟。心有多宽,路就有多宽。
如何保持一颗谦逊之心?
要正确认识自己,做到不自大,不高傲,不虚夸,要认为自己的成绩是团队共同的努力,要认为自己的能力还有很大的提升空间,要认为自己还不够努力做得更好。我们更要珍惜时间,假定“今天是我生命中的最后一天”。我要把工作视为我的生命支柱,努力做到浑然忘我、专心致志并珍惜工作的每一天。我愿以博爱的精神去工作,我要奉献我的全部智慧和精力。
要虚心地、热情地学习,学人之长,补己之短,学会对适应变化、前进和发展,不断地改进自己的工作。要有平和的心态,谦虚的态度在于内心而不在外表。我知道:工作的最大意义不仅在于获得物质报酬,而且在于实现自身价值。我坚信,倾注全力投入是成功的保证,工作时全力以赴的人是不会失败的。我不干则罢,干就要浑然忘我,专心致志,永争第一。
要谦逊内敛,不事张扬,要有充分的自信,宠辱不惊,遇到困难不退缩,以成熟、豁达、自重、睿智处世做事。要开阔视野,博大胸怀,提升自身的人格修养。常怀一颗平常心,不论在什么情况下,对个人的名利、进退、荣辱,都要看得淡一些,超脱一些。高调做事,低调做人。
 
7、坦诚守信
我要做一个忠诚、热忱、守信的人。
我知道,缺乏忠诚、热忱、守信是各行各业人们失败的重要原因。
我要用忠诚的爱来对待今天。  
我忠诚自己的企业,忠诚自己选择的唐人神事业。  
我要忠诚地善待上司,善待下属,善待同事,善待客户,善待朋友和家人。
我爱每个人的言谈举止,因为人人都有值得钦佩的性格。我要用忠诚摧毁困住人们心灵的高墙,那充满怀疑与仇恨的围墙。我要铺一座通向人们心灵的桥梁。我忠诚面对人生,我常想理由赞美别人,决不搬弄是非,道人长短。我能坦然进行批评与自我批评,做到批评要有无我的勇气,自责要有付出代价的行动。
我知道,一个热忱的人,不论干什么工作,都会认为自己的工作是一项神圣的天职,并对它怀着深切的兴趣。热忱是一股伟大的力量,它可以补充我的精力,并发展成一种坚强的个性。
我要用热忱感染他人,用热忱转危为安,用热忱走向成功!岁月可以折皱我的皮肤,但热忱可以焕发我的青春。
我知道:想要成功就要信守诺言。不信守诺言,就是人格的破产。我从不向人空口许诺,我恪守“言必行,行必果”。
我时刻都不忘记自己曾经做过的任何庄严承诺。
 
8、富有责任感
成功的人士具有勇于承担责任的精神,成功的领导者必须愿为下属的缺点和错误承担责任。要有把自己累“死”,帮别人梦想成真的博大胸襟。
在唐人神,权力地位越高,责任就越大,责任心就要求越强。而责任心越强,压力越大,行动的频率就越高,锻炼意志的机会也就越多。没有责任心,得过且过的人当然可以逍遥自在地打发日子,任自己的意志一天天衰退下去。但在唐人神,他们将失去价值!
要磨炼意志,就要自觉主动地承担责任带来的压力,有压力才会有痛苦感。这种痛苦,并不是单纯的消极情绪,它应该是一种作用于思想的崇高的精神享受。
我认同“有人负责我服从,无人负责我负责”的工作原则。
我不仅要学会发现问题,更重要的是要学会提出解决问题的方法,要相信现场有神灵,解决问题永远在现场。
我想锻炼出“胜不骄,败不馁”的意志品格,就要学会有针对性的自我暗示方法:在思想上激励自己,在情绪上节制自己,在行动上引导自己。这种心理成为习惯以后,就能保持较强的意志力。
我要有强烈的正义感、责任感和使命感。
我要做到表里如一,言行一致,以身作则,率先垂范。
我要把自己逼上绝境,把困难留给自己,把方便留给顾客。
我认同一切没有业绩表达的苦劳和疲劳是无效的。
我要学会和习惯P(计划)D(做)C(检查)A(调整)的循环工作方法。
我要善于与他人沟通,并富有协作精神。我坚持五讲五不讲的做事原则:讲主观不讲客观,讲内因不讲外因,讲自己不讲别人,讲领导不讲群众,讲公司不讲顾客。我时刻告诫自己:“你觉得这件事值得去做,你就必须把它做好”,并且“雷厉风行,负责到底,艰苦奋斗”。
 
9、保持身心健康
健康的身体只有配上同样健康的心灵才真正有值。
一切的进步,一切的成就,都始于健康的心灵,这就是公正、无我、利他、奉献。
我知道,积极的心态会促进我的心理健康和身体健康,延长寿命;而消极的心态一定会逐渐破坏自己的心理健康和身体健康,缩短自己的寿命。孤僻、易怒、固执、轻率、焦虑、嫉妒等异常心理,是心灵健康和身体健康的大敌。快乐、热忱、慷慨、自信、爱心是心灵健康和身体健康的动力。
我要时刻告诫自己:不厚此薄彼、辩证处事;要全身心投入、浑然忘我;要开放合作、分享共赢。
我还要学会合理的饮食搭配和适当的锻炼,以帮助维持身体健康。
我要学会从励志书籍中汲取心理的和精神的“维生素”,以保持心理和精神上的活力。
我能正确面对职务的能上能下,能够让位于“有工作激情 ,有学习和工作能力,有吃苦精神,有工作业绩”的人才。
真正做到泰然处之,沉着应付,宠辱不惊,临危不乱。
 
 
10、充满感激之情
人的成长与发展离不开社会环境、组织群体和家庭环境三个方面。因此,即使获得的成功只是一点,我们也要怀着一种感激之情来领悟成功的喜悦。
一个人情怀有多深就能走多远。这种情怀无处不在, 对人类的、对事业的、对自己的等等。
除了要时刻感激父母的养育之恩,老师的培育之恩,公司的录用和培训之恩,用户的合作和信赖之恩外,我们还要感激上司、同事、下属和家人的指导、帮助、协作和支持之恩,要拥有关爱之心,帮助下属成功,并在心中深深地致谢。
我要怀着一种感激之情来生活。
我知道,我是唐人神事业航船发动机上的一个小小齿轮,唐人神事业的前进发展需要无数齿轮默默无闻地协调运转,而无数个小小齿轮的价值都依托拥有庞大发动机的唐人神航船破浪前进而得以实现。  
我知道我的作用与价值。唐人神是永恒的太阳,我是被照亮的月亮。我一旦离开唐人神将暗淡无光。从此,我更加依附、感激唐人神。我不再抱怨。
我的行为准则是:唐人神的利益高于一切。  
我要告诫自己和同伴;只有认同唐人神才会有和谐,有和谐才会有巨大的合力,这就是唐人神发展的永恒动力。
我深深地知道,只有唐人神发展自己才会幸福,才能感激并回报社会。
我的生命是有限的,而唐人神的事业是无限的,我要把自己全部的精力和智慧献给永恒的唐人神事业!
让我们共同相互依存,相互感激,互相领悟人生的真谛。

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