一、唐人神经营哲学：义利相溶，养义生利

△ 企业对员工、对客户、对股东、对社会所承担的义务、责任与贡献就是“义”。

△ 企业获得的利益与发展机会就是“利”。

△ 利在义中，义在利中。

△ 反对见利忘义，也不主张重义轻利。

△ 坚持义利兼顾，坚持先养义后生利。

△ 尽企业之义不可以无财，理天下之财不可以无义。

△ “义利相溶，养义生利”是“敬天爱人”的最好表达

 

二、唐人神使命：致力农家富裕，打造绿色食品

△ 具有历史责任感和使命感的唐人神人，将终身致力于帮助农民科技养殖致富，为市民提供安全、美味、实惠的绿色食品，促进中国农业产业化的进程，创造美满生活。

△ 实施品种改良、饲料营养、猪场管理、肉品加工、价值服务一条龙绿色产业工程是唐人神使命的实现形式。

唐人神集团目标：让顾客更满意，让员工更幸福，让股东更高兴，让社会更进步！

 

△ 让顾客更满意！

1、产品与服务无可挑剔。

2、产品与服务创造了比对手更大的价值。

3、让下一个工作交付的对象更满意。

4、把困难留给自己，把方便留给顾客。。

 

△ 让员工更幸福！！

1、有公平公正的快乐工作生活环境。

2、有学习和工作能力提升机会。

3、有“四有四给”的公平分配法则！

“四有”： 即有工作激情、有学习和工作能力、有吃苦精神、有工作业绩。

“四给”：即给面子、给票子、给位子、给股权。

 

△ 让股东更高兴！

1、每股收益逐年不断上升。

2、公司市值逐年不断上升。

 

△ 让社会更进步！

1、提高效率，扩大规模，增加就业。

2、通过产品与服务推动社会进步。

 

四、唐人神精神：敬业、自责、心胜、创新

△ 敬业

    以心为本，用心做事（经营）。收入最高化、毛利最高化、效率最高化、费用最小化，产品、服务最优化，是检验敬业的唯一标准（一切没有业绩的苦劳与疲劳都是无效的），为了达成目标敢于把一切不可能变成可能，长期保持艰苦奋斗的作风。

 

△ 自责

    勇于开展批评与自我批评，牢记“谦受益，满招损”的古训。号号脉，正心态（心胜）；照照镜，正衣冠（作风）；对对标，正健康（业绩）。批评要有无我的勇气，自责要有付出代价的行动。

 

△心胜

    心胜是内心的力量，来自自己的信仰、精神与追求，是超越对手永不枯竭的制胜源泉。要坚定目标，持续推进，百折不挠，坚忍不拔，愈挫愈勇，永不言败。始终保持乐观自信，长期保持创业激情。

 

△创新

    勇于变革，与时俱进；不惧失败，敢于挑战新事物，集聚产品创价值，集聚客户创价值，集聚阿米巴创“三高一低”；大胆对产品、技术、服务、模式进行创新升级，为顾客持续创造更大的价值。

 

   唐人神井冈山精神:实事求是，敢闯新路；善于学习，百折不挠；艰苦奋斗，勇于奉献！

 

五、核心价值观：客户至上，团队精神，居安思危，以奋斗者为本

△ 客户至上

    全员、全面、全过程都要以客户为中心，让客户更满意。

△ 团队精神

    关爱他人，帮助同事，合作共赢，分享成功，合力成就一番单靠个人能力不能成就的事业。

△ 居安思危

    视今天的成功为明天危机的开始，居安思危，思危求变。

△ 以奋斗者为本

    奋斗者的标志就是有工作激情 ，有学习和工作能力 ，有吃苦精神 ，有工作业绩 。以理念、能力和业绩论英雄，以顾客需求为家，敢于挑战新事物。坚信在新时代面前，没有任何企业和个人可以永远高高在上，时代会淘汰一切落伍者。

 

六、唐人神司训：厚德博学、行胜于言

△ 厚德博学

——无我、利他、双赢。

——不能一有权利就拉帮结派。

——不能一有机会就想搞钱。

——不能一有成绩就居功自傲。

——坦诚守信，疾假如仇。

——向书本学、向他人学、向实践学、向顾客学、向对手学。

 

△ 行胜于言

——空谈误事，业绩说话。

——说干就干，马上行动。

——脚踏实地，疾浮如仇。

 

七、唐人神人生信条:事有信心心常乐，天道酬勤事必成；人无自我天地宽，人间正道是沧桑。

事有信心心常乐

    事有信心成功过半，事无信心必败无疑。团队要互信，领导要相信下属一定能够成功，下属要相信领导的决策是正确的，公司的战略目标一定能实现。

    满怀信心地去做事，过程本身就是快乐的，唯有这样才可能把事情做好。

 

天道酬勤事必成

    上天总会酬谢、厚报那些勤奋、敬业的人，使他们做任何事情都一定能取得成绩。

    勤不仅是手勤、腿勤，还要做到脑勤、学习勤，做事情只要付出不亚于任何人的热情与努力，只要做到竭智又竭力，就一定能够取得成功。

 

人无自我天地宽

    无我、利他、双赢是与人合作愉快和事业成功的阳光大道。

 

人间正道是沧桑

    公平公正、遵纪守法、诚实守信是百年企业的基石。